為了更好地推進(jìn)潤邦股份企業(yè)文化建設(shè),弘揚(yáng)公司“用心工作、快樂生活”的理念,提升公司影響力,公司工會聯(lián)合各子公司工會共同組織的第三屆“潤邦杯”足球聯(lián)賽(七人制)于2014年10月12日13:30在南通大學(xué)杏林學(xué)院球場拉開帷幕。
9月24日至26日, DNV認(rèn)證公司三位審核專家對我公司ISO 9001:2008質(zhì)量管理體系、ISO 14001:2004環(huán)境管理體系、OHSAS18001:2007職業(yè)健康安全管理體系進(jìn)行了為期三天的年度復(fù)審。
為了提高員工職業(yè)技能水平,加快人才隊伍建設(shè),促進(jìn)提升員工綜合職業(yè)素養(yǎng),2014年9月21日,公司聯(lián)合南通市職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)組織了廠內(nèi)高級工技能理論知識培訓(xùn),并于9月26日開展了相關(guān)技能考試。
為了強(qiáng)化員工安全意識,教育員工關(guān)注健康、關(guān)愛生命,推動公司安全生產(chǎn)形勢更加穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn),公司于9月份組織了一次全員安全培訓(xùn)、考試活動。
8月18日下午南通市副市長黃愛軍一行在開發(fā)區(qū)管委會有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)陪同下來公司檢查指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作,對公司的除塵、通風(fēng)系統(tǒng)使用情況、消防設(shè)施使用情況、危險化學(xué)品的存放 、機(jī)械設(shè)備設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)等方面進(jìn)行了檢查。
連日來,本市持續(xù)高溫,酷熱難耐,給廣大堅守在現(xiàn)場一線的公司職工帶來了嚴(yán)峻的考驗,為此,公司工會于8月7日開展了2014年“夏日送清涼”活動,為廣大一線職工送去了消暑止渴的紅茶、冰糖雪梨水等,保障了一線職工在高溫期間的安全、健康...
2014年7月31日,公司召開了2014年上半年度評優(yōu)表彰大會。在會上,相關(guān)部門負(fù)責(zé)人分別就公司的安全、質(zhì)量、生產(chǎn)、市場、成本等情況進(jìn)行了分析總結(jié)。大會還表彰了獲得2014上半年度優(yōu)秀獎項的團(tuán)隊與個人。
近期,江蘇省安監(jiān)局處長吳金火帶領(lǐng)江蘇省安全文化建設(shè)示范企業(yè)考核組蒞臨子公司潤邦重機(jī)檢查安全生產(chǎn)工作。
近日,江蘇省總工會表彰了2013年度全省“安康杯”競賽先進(jìn)集體和個人,公司從全省25458家企事業(yè)單位中脫穎而出,榮獲江蘇省“安康本”競賽“優(yōu)勝企業(yè)”稱號。
今年6月是全國統(tǒng)一開展的第十三個安全生產(chǎn)月。為了強(qiáng)化員工安全意識、提高員工安全素質(zhì)、糾正日常工作中的不安全行為、減少安全事故發(fā)生,并創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境,確保公司員工的生命、財產(chǎn)安全,公司安全環(huán)境部組織并推進(jìn)了一系列以...